【答案解析】(1) 内部招募的优点：①准确性高；②适应较快；③激励性强；④费用较低。 (2) 内部招募的缺点：①因处理不公、方法不当或员工的个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响。②容易抑制创新。