(1)依据强化的目的，强化可分为四种类型：正强化、负强化、惩罚和自然消退。前两种可以增强或保持行为，后两种则会削弱或减少行为。

(2)依据强化的方式，强化可分为连续强化和间断强化。连续强化是指对每个行为都给予强化；间断强化是指并非对所有行为都进行强化。