多选题
按照组织激励的公平理论,感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有______。
A、
改变自己的投入
B、
增加自己的产出
C、
改变参照对象
D、
改变对产出的知觉
E、
辞职
【正确答案】
A、C、D、E
【答案解析】
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