【正确答案】 A、B、D

【答案解析】[解析] 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。故10月1日到7日中包含3天法定休假日，10月1日到3日应支付百分之三百的工资报酬，即900元；10月4日到7日应支付百分之二百的工资报酬，即800元，共1700元。故本题答案选ABD。