单选题 人员管理的意义不包括
  • A.可以提高工作效率
  • B.可以促进组织的发展
  • C.可充分调动人员积极性
  • D.可提供人力资源储备
  • E.可以杜绝人员犯错误


【正确答案】 E
【答案解析】人员管理也称人力资源管理,是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评。人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才,还可充分调动人的积极性,达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标的目的,同时为组织的发展提供人力资源储备。