单选题
人员管理的意义
不包括
A.可以提高工作效率
B.可以促进组织的发展
C.可充分调动人员积极性
D.可提供人力资源储备
E.可以杜绝人员犯错误
A
B
C
D
E
【正确答案】
E
【答案解析】
人员管理也称人力资源管理,是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评。人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才,还可充分调动人的积极性,达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标的目的,同时为组织的发展提供人力资源储备。
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