单选题
下列不属于路径—目标理论观点的是______。
A、
领导者的行为如果想要被下属接受，就必须能够为员工提供关于现在的，以及关于未来的满足感
B、
领导的激励作用在于使绩效的实现与员工需要的满足相结合
C、
为实现有效的工作绩效提供必需的辅导、指导、支持和奖励
D、
要求自己的决定被无条件接受
【正确答案】
D
【答案解析】
D项属于魅力型领导的非道德特征。剩余三项属于路径—目标理论的观点。
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