【正确答案】 B

【答案解析】为了形成有利于降低风险新型人才队伍调节机制，企业需要努力建立一种人才“零库存”模式：(1)同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡；(2)适应人才的不确定性，小规模、多批次地培养人才；(3)降低人才开发风险，提高人才开发的投资回报率；(4)通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资。