【正确答案】 A、B、D

【答案解析】管理者能力强，则可以用来指导下属工作的时间就较多，管理幅度可大一些，反之则小一些；如果下属人员素质较高，管理者无须花费过多的时间用于指导下属的工作，则管理者的管理幅度可以大一些，反之则小一些；如果下属的工作较为简单、重复性强或者工作内容较为近似，则管理者的管理难度相对就会小一些，相应的管理幅度可以适当大一些，反之则需小一些。