案例分析题 小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加,结果有很.多大学毕业生一时找不到合适的工作。小赵因为家庭经济比较困难,所以就接受了一个餐馆服务员的工作机会。这份工作不仅工作时间长,体力耗费大,而且收入不高。于是一年之后,小赵到一家大公司去求职。这家公司对小赵和其他求职者的受教育程度、工作经验等都很重视,同时还采用了笔试、面试等多种手段来对他们进行筛选,小赵最终获得了一份白领工作。进入公司之后,小赵发现,这家公司的绝大多数中高层管理人员都是从基层逐步提拔上来的,只要业绩优秀而且对公司忠诚,不仅薪酬水平会逐年上涨,而且有不少晋升机会。
根据以上资料,回答下列问题:
多选题 10.小赵大学刚毕业时的情况表明( )。
【正确答案】 B、C、D
【答案解析】选项A,小赵当时处于外部劳动力市场上。
多选题 11.小赵在进入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察,这说明了劳动力市场的( )特征。
【正确答案】 B
【答案解析】这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察,这说明了劳动力市场的交易对象的难以衡量性特征。
多选题 12.关于小赵后来就职的这家大公司的说法,正确的是( )。
【正确答案】 C
【答案解析】选项C,全国性劳动力市场是指劳动力供求双方在全国范围内彼此搜寻而形成的了劳动力市场。