案例分析题
某物业公司2020年支付合理的工资、薪金总额为300万元(其中，残疾职工工资50万元)，实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充养老保险费40万元、补充医疗保险费20万元，实际发生党组织工作经费5万元(在管理费用中列支)。
单选题
该公司2020年度允许税前扣除的工资、薪金数额为______万元。
【正确答案】
C
【答案解析】 根据《中华人民共和国企业所得税法》和有关文件的规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。企业安置《中华人民共和国残疾人保障法》规定的残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。允许税前扣除的金额=300+50=350(万元)。
单选题
该公司2020年度允许税前扣除的职工福利费为______万元。
【正确答案】
C
【答案解析】 根据《中华人民共和国企业所得税法》和有关文件的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
单选题
该公司2020年度允许税前扣除的补充养老保险费为______万元。
【正确答案】
B
【答案解析】 根据国家有关政策的规定，企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
单选题
该公司2020年度允许税前扣除的补充医疗保险费为______万元。
【正确答案】
C
【答案解析】 企业根据国家有关政策的规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
单选题
该公司2020年度允许税前扣除的党组织工作经费为______万元。
【正确答案】
B
【答案解析】 根据《中华人民共和国企业所得税法》和有关文件的规定，企业纳入管理费用的党组织工作经费，实际支出不超过职工年度工资、薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。