多选题
关于人员招聘的实施过程，表述正确的是（ ）。
A、
预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行
B、
心理测试主要是淘劣，结构化面试主要是选优
C、
如果应聘者通过结构化面试下一步就是复查简历
D、
职业心理测试必须由人力资源部与其它各部门经理共同完成
E、
对于外部招聘而言，递交申请材料的应聘者都应给予机会参加预备性面试
【正确答案】
B、E
【答案解析】
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