【正确答案】 A、B、C

【答案解析】《劳动法》第18条：“下列劳动合同无效：
　　(一)违反法律、行政法规的劳动合同；
　　(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
　　无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
　　劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”故选ABC项。
　　第21条：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”