判断题 360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。
【正确答案】 错误
【答案解析】行为导向型的绩效评估方法。以工作中的行为作为主要评估的依据，也就是说评'估的对象主要是行为。有关键事件法、行为锚定评价法、行为观察比较法、360度绩效评估法。