( )能够更好地评估在职员工的培训需求。(2005年11月二级真题)
A、
绩效分析法
B、
调查分析法
C、
问卷分析法
D、
会议调查法
【正确答案】
A
【答案解析】
解析:在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用,在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求,通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。
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