结构推理 当组织出现人员短缺时,可采取哪些措施解决?
【正确答案】(1)培训本组织员工,对受过培训的员工据情况择优提升补缺并相应提高其工资等待遇。 (2)进行平行性岗位调动,适当进行岗位培训; (3)延长员工工作时问或增加工作负荷,给以超时间超工作负荷的奖励; (4)重新设计工作以提高员工的工作效率; (5)雇用全日制临时工或非全日制临时工; (6)改进技术或进行超前生产; (7)制定招聘政策,向组织外进行招聘。 最根本、最有效的方法是采用正确的政策和措施调动现有员工的积极性。
【答案解析】