【正确答案】 A

【答案解析】[考点] 公务员录用条件[解析] 《公务员法》第96条第1款规定：“机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。”A项正确；第97条第2款规定：“聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。”第95条第1款规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。”据此可知，与实行聘任制需要经省级以上公务员主管部门批准不同，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。B项错误；第98条第2款规定：“聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。”据此可知，聘任合同的试用期是“可以”而非“应当”约定。C项错误；第100条第4款规定：“聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。”据此可知，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，应当先仲裁后起诉，实行仲裁前置，不得直接向人民法院提起诉讼。D项错误。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，应当先向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。