单选题 应聘申请表的设计依据不包括( )。无
【正确答案】 C
【答案解析】应聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定,考虑本企业的招聘目标以及需招聘的岗位,按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。每一栏目均有一定的目的,切忌烦琐重复。设计时应注意有关法律和政策,不要将涉及国家机密的内容列入应聘申请表的调查项目。