论述题

论出版工作的文化积累功能。

【正确答案】

(1)文化积累是指文化通过各种文字载体的形式传承积淀的过程,主要是指文化在时间上纵向扩散的 过程,也是保存旧文化和增加新文化的发展过程。出版工作的文化功能有文化选择、文化创造、文化传 播、文化积累。
(2)对出版活动而言,文化积累包括信息积累,信息积累是文化积累的前提条件,文化积累是信息积累的 必然结果。文化积累具有清晰性、确定性和恒常性,因而具有相对稳定性。出版工作中的文化积累功能具 体包括:
①积极的文化介入精神
出版工作中编辑的职责是对他人的作品进行整理、加工,从而进行有效的传播。编辑在出版工作所表现出 来的文化介入精神,是编辑文化积累意识的反映。文化积累价值,对提高编辑的选题层次具有指导作用。 有了这种意识,编辑就会以积极的文化介入精神选题、组稿,建构良好的文化体系。编辑的文化介入精神 还表现在文化导向上,人类文化经常受到“黄色文化”、“黑色文化”等有害文化的冲击,为了人类精神文明 的进步,编辑必须抵制那些有害文化,积极扶持和培养优秀文化。一个出版社出版一本大失水准的书,一 份期刊发表一篇质量不高的论文,都会在读者中造成不良影响,降低文化积累的水平,为提高科学文化的 价值,出版工作中编辑必须对稿件的质量严加把关,严格载文标准,坚持宁缺毋滥的原则,以利于提高文 化积累水平。
②严谨缜密的科学态度
文化积累需要严谨缜密的科学态度,这包括两方面的含义:一方面是要将那些具有真正价值的文化成果迅 速输入社会文化传播体系,使其成为人类共有的文化积累;另一方面则是要对那些没有价值的文化糟粕予 以剔除淘汰,以达到净化文化积累的目的。出版工作严谨缜密的科学态度,体现在编辑加工上。编辑加工 的目的是使信息有序化、载体化,以利于信息传播和文化积累,为此,必须努力消灭一切错谬。严谨缜密 的科学精神,是出版工作主体精神的体现,丧失了这种精神,出版工作就失去了在文化建设中的主体地 位;坚持这种精神,就能排除各种干扰,充分实现出版工作的文化积累功能。
③培养人才、留住人才
没有人,就没有文化,人是文化的创造者。期刊、报纸、出版社、电台、电视台,这些传播媒介都是发现 和培养人的园地,大量杰出的人才都是通过这些传播媒介崭露头角并为社会所认可的。出版工作在发现和 培养人才方面负有重要责任,尤其是对那些虽然尚显稚嫩、但却很有潜力的未来人才,要大力扶持,这更 能体现出版工作的文化积累功能。编辑的人才意识是文化积累意识不可或缺、不可忽视的重要组成部分。
④注重前沿选择
出版工作的前沿性选择,具有积极的文化积累价值,选择的质量决定文化积累的质量。文化所特有的层累 性,要求编辑不断地将科学前沿的研究成果加以传播,从而使科学知识不断地递进、积淀。在这一过程 中,纯粹意义上的重复旧有的理论知识是毫无文化积累价值的,只有那些探索性的、初次出现的理论才具 有文化积累价值。当然,并不是所有的前沿选择都具有文化积累价值,在前沿选择中,只有那些被实践证 明是正确的理论才具有文化积累价值,文化积累表现为对科学前沿的过滤与筛选,它是提纯与精馏,而不 是杂烩与混淆。前沿选择与文化积累表现为互动关系,它们相辅相成,互为促进。高质量的前沿选择,提 高了文化积累的质量;反过来,高质量的文化积累又将科学推向新的前沿。文化积累是指导出版工作的一 个重要思想意识,在任何时候,文化积累意识都具有实际意义。我们应当牢固树立这种意识,并以此来指 导我们的编辑工作,为人类的文化创造与积累做出贡献。
(3)充分重视文化积累
出版物能将各类文化成果记录、储存起来,使这些文化成果一代代流传下去。悠久的中华文化主要是通过 书籍来传承的。出版工作者要着眼于长远,努力规划出版能够长期流传的文化精品。要努力为我国的历史 文化宝库添砖加瓦,为文化积累多作贡献,为社会的文化发展作出贡献。

【答案解析】