【正确答案】 B

【答案解析】与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构，引导员工重视个人技能和能力的提高。故B正确，C错误。虽然宽带式薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用，但是宽带式薪酬并不适合所有的企业。A错误。宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升，故D错误。