【答案解析】(1)坚持鲜明的选人用人导向，树好领导班子思想政治建设风向标。在干部选拔任用中，必须紧紧围绕注重品行、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认，树立重基层、重实干、重实绩的导向。保证基层各级领导班子的政治纯洁、思想纯洁、作风纯洁。
   (2)加强干部教育培训工作，积蓄领导班子思想政治建设正能量。要拓宽组织调训、自主选学、实践锻炼“三大平台”，健全完善干部教育培训日常管理、绩效考核、结果应用等制度，坚持不懈地用科学发展观等最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
   (3)坚持从严监督管理干部，拉好领导班子思想政治建设警戒线。要强化自我监督、重点监督和社会监督，抓好一把手、关键岗位、新提拔干部和年轻干部等重点对象的监督，在严早、严小、严预防上下功夫，切实做到思想监督不留“盲区”，严格管理不挂“空挡”。
   (4)注重领导干部人文关怀，注入领导班子思想政治建设活力源。来自于组织上的关注、单位上的照顾、领导同事问的关心，能够较好地缓解干部的心理压力，增强其干好工作、渡过难关、克服困难的信心和动力。