单选题
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的______。
A、
调节功能
B、
激励功能
C、
保障功能
D、
增值功能
【正确答案】
B
【答案解析】
[考点] 本题考查薪酬对员工的激励功能。 从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效,即产生激励作用。
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