调整后的施工进度计划网络图(双代号)如下:

[考点] 本案题主要考查虚工作的补充和关键线路的确定。
关键线路的确定原则:(1)从起点节点到终点节点为止,持续时间最长的线路;(2)T计划=T合同,工作总时差为零的线路;(3)T计划<T合同,工作总时差最小的线路。处于网络计划关键线路上的工作即为关键工作。
施工单位的购置材料资金占用费可以索赔,利润和税金不能索赔。因为建设单位延期支付预付款,施工单位购置工程所需材料时,自己垫付款项,所以造成了其资金的占用,增加了资金成本,属于建设单位的责任,故资金占用费可以索赔。而利润和税金不能索赔,因为材料费的利润、税金已经包含在投标总价中,并未使工程量有所减少,故不能索赔。
[考点] 本案题主要考查常见索赔事件(站在总承包人的角度,与建设单位签订的合同)。
(1)索赔成立的(属于建设单位应承担的责任):业主采购的材料不及时或质量不合格;地质条件变化;图纸晚到、错误;工程复检时质量合格;一周内非承包商的原因造成停水、停电累计8小时等。(2)索赔不成立的(属于承包人应承担的责任):施工方采购的材料不及时或质量不合格;工程质量不合格;施工机械损害、大修、经修;工程复检时施工质量不合格等。(3)不可抗力:包括不可抗力和清理现场两阶段,分段研究。不可抗力期间的工期可顺延,费用各自承担。工程实体的损坏、运进现场主体材料的损失、业主方或第三方人员的伤亡等由业主承担。窝工费、施工方机械的损失、周转性材料的损失、施工方人员的伤亡、施工方临设等由施工方承担。清理现场的工期及费用由业主承担。(4)共同延误情况下的工期与费用损失,由责任事件发生在先者承担。(5)异常恶劣气候条件,如业主同意施工,按工程变更处理,合理的费用与工期的增加由业主承担。此外需注意:窝工状态不考虑利润,仅考虑人机窝工闲置费、现场管理费、规费、税金。
工期和费用索赔成立。理由:因为工作C为非关键工作,总时差为1个月,设计变更后导致工期延误2个月,对总工期影响只有1个月,所以,工作C可提出工期索赔1个月。工作C可提出费用索赔27.2万元。因为设计变更是非施工单位原因导致的施工单位自身经济损失,施工单位有权对建设单位提出费用索赔。
[考点] 本案题主要考查常见索赔事件(站在总承包人的角度,与建设单位签订的合同)。
(1)索赔成立的(属于建设单位应承担的责任):业主采购的材料不及时或质量不合格;地质条件变化;图纸晚到、错误;工程复检时质量合格;一周内非承包商的原因造成停水、停电累计8小时等。(2)索赔不成立的(属于承包人应承担的责任):施工方采购的材料不及时或质量不合格;工程质量不合格;施工机械损害、大修、经修;工程复检时施工质量不合格等。(3)不可抗力:包括不可抗力和清理现场两阶段,分段研究。不可抗力期间的工期可顺延,费用各自承担。工程实体的损坏、运进现场主体材料的损失、业主方或第三方人员的伤亡等由业主承担。窝工费、施工方机械的损失、周转性材料的损失、施工方人员的伤亡、施工方临设等由施工方承担。清理现场的工期及费用由业主承担。(4)共同延误情况下的工期与费用损失,由责任事件发生在先者承担。(5)异常恶劣气候条件,如业主同意施工,按工程变更处理,合理的费用与工期的增加由业主承担。此外需注意:窝工状态不考虑利润,仅考虑人机窝工闲置费、现场管理费、规费、税金。
工期索赔不成立。理由:因为工作E为非关键工作,总时差为5个月,不可抗力导致了工期延误3个月,延误时长未超过总时差,所以工期索赔不成立。
24.5万的清理和修复费用是可以索赔的。理由:因为在不可抗力后的清理和修复费用,应该由建设单位承担。
8.2万元的施工设备损失费用索赔不成立。理由:8.2万元是不可抗力导致施工设备损失的费用,不能向建设单位索赔,需要施工单位自己承担。
[考点] 本案题主要考查常见索赔事件(站在总承包人的角度,与建设单位签订的合同)。
(1)索赔成立的(属于建设单位应承担的责任):业主采购的材料不及时或质量不合格;地质条件变化;图纸晚到、错误;工程复检时质量合格;一周内非承包商的原因造成停水、停电累计8小时等。(2)索赔不成立的(属于承包人应承担的责任):施工方采购的材料不及时或质量不合格;工程质量不合格;施工机械损害、大修、经修;工程复检时施工质量不合格等。(3)不可抗力:包括不可抗力和清理现场两阶段,分段研究。不可抗力期间的工期可顺延,费用各自承担。工程实体的损坏、运进现场主体材料的损失、业主方或第三方人员的伤亡等由业主承担。窝工费、施工方机械的损失、周转性材料的损失、施工方人员的伤亡、施工方临设等由施工方承担。清理现场的工期及费用由业主承担。(4)共同延误情况下的工期与费用损失,由责任事件发生在先者承担。(5)异常恶劣气候条件,如业主同意施工,按工程变更处理,合理的费用与工期的增加由业主承担。此外需注意:窝工状态不考虑利润,仅考虑人机窝工闲置费、现场管理费、规费、税金。
实际工期25个月,可顺延工期1个月,工期奖励1个月,奖金为3000×30=90000(元)。
[考点] 本案题主要考查实际工期和奖罚工期的计算。
根据实际工程实际工作的时间,寻找实际最长的线路时间即为实际工期。从承包商角度,奖罚工期的计算(竣工时点):(1)实际工期与合同工期比较;(2)超出工期与业主可顺延工期的比较;(3)超出工期小于可顺延工期为奖,反之为罚。