与一些高收入职业相比，政府部门公务人员的收入偏低，因此有些机关的年轻同志对待工作没有热情，情绪也不稳定，有的甚至没工作几年就跳槽或者“下海”了。另外，有些同志缺乏共产主义道德观和正确的职业观，缺少为人民服务的精神，在利益面前放弃了原则，犯了错误。尽管这两种情况只是很少一部分，但为了杜绝这两种情况的发生．除了加强政府部门工作人员的自身素质建设外，更应把好“进口关”——即政府部门工作人员的录取选拔工作。