本题是一道多选题。在作答时，考生需要从四个人选中选出两人参赛，并说明选择理由。下面结合题目进行具体分析。

审题点1：“你单位要参加市税务局组织的智慧税务知识竞赛”

这里点明工作背景，即参加市税务局组织的智慧税务知识竞赛。参赛人员需要具备税务专业知识，优先考虑专业基础夯实者，同时因为是一场竞赛，所以有参赛经验的人可以优先考虑。另外，赛前通常需要充分备赛练习和强化学习，因此要有充足的时间和参赛的主动性。以上都是确定人选需要考虑的内容。

审题点2：“现有四个人选”“（1）甲被抽调去做重点专项工作，最近比较忙，和工作组领导请假比较难”

甲被抽调去做重点专项工作，工作专业性较强，短期内难以找到合适的人员补缺。同时，甲最近比较忙，其工作涉及整个工作组的统筹安排，如果请假会打乱领导的整体工作安排。因此，甲不是参赛的最佳人选。

“（2）乙刚被调到市税务局任职，刚被交接一系列工作任务，比较繁忙，还担心去参加知识竞赛会影响自身的业务实践能力”

乙刚发生工作调动，接手新工作需要时间，对于市局的工作环境还不熟悉，且工作较为繁忙。此外，考虑到其参赛积极性不高——担心去参加知识竞赛会影响自身的业务实践能力，这一点会影响后期的备战状态，所以乙也不是参赛的最佳人选。

“（3）丙有比较强的学习能力，专业基础也不错，但是没有参加知识竞赛的经验”

“有比较强的学习能力”，知识竞赛需要进行大量的赛前准备和强化练习，具有较强的学习能力可以快速掌握所学知识。“专业基础也不错”，本次智慧税务知识竞赛涉及的专业知识较多，有专业基础者更适合参赛。而且，相对于其他三人，丙目前在工作和家庭方面暂时没有后顾之忧。不过，考虑到他“没有参加知识竞赛的经验”这个问题，后续可以有针对性地加强训练，如整理出往期知识竞赛的视频和题库资料供其学习参考，还可以请单位的税务业务骨干、智慧税务开发人员帮助丙快速学习、熟练掌握相关知识。

“（4）丁之前参加过知识竞赛还获过奖，实战能力很出色，但孩子马上要高考，需要照看孩子，没有空闲时间”

“参加过知识竞赛”说明丁有相对丰富的比赛经验，是一大参赛优势，所以丁和缺乏参赛经验的丙可以互补，丁是丙最合适的参赛搭档。“实战能力很出色”说明丁在备赛方面不需要花费过多的时间就可以快速上手。不过考虑到他“孩子马上要高考，需要照看孩子，没有空闲时间”这个问题，可以采取一定措施来解决，如把备赛时间和孩子的休息时间错开，尽量在孩子去上课的时间备战，不占用丁照顾孩子的时间。而且，面对高考孩子更需要的是精神鼓励，丁积极参赛的精神能给孩子树立榜样，激励孩子认真备考，奋勇拼搏。

审题点3：“假如你是你局本次知识竞赛的组长，请你在甲、乙、丙、丁四人中选择两人参赛，并说说你的理由”

此处明确答题身份是“组长”，一方面说明有确定人选的权力，另一方面说明我们可以调动工作资源来解决问题，如调整备赛时间、整理往期竞赛视频资料、邀请税务骨干帮助本单位参赛人员强化学习等。“选择两人参赛”提示我们应从四个人中选择最合适的两人，并结合审题点2阐述理由，既阐述选择人员的理由，也阐述不选择的理由，这样作答内容可以更明了充分。

故本题的答题思路为：首先，开门见山，亮明人选；其次，说明选择丙、丁的理由；最后，说明未选甲、乙的理由。