(1)独立的管理职能和专业的管理人员正式得到承认，管理不仅是一种活动，还成为一种职业。

(2)随着所有权和管理权的分离，横向的管理分工开始出现，这不仅提高了管理效率，也为企业组织形式的进一步发展奠定了基础。

(3)具有管理才能的雇佣人员掌握了管理权，直接为科学管理理论的产生创造了条件。