【正确答案】隐含职权又称暗示职权，是指组织中存在的一种由于某些管理人员与公司最高层频繁接触而获得的隐性权力。例如，人员资源经理经常有机会与公司高层管理者接触，结果人力资源经理的“建议”就经常被看成是“来自上面的意思”。这种暗示职权对于那些深受人事问题困扰的基层管理人员来说，显得尤其有分量。