下列关于职位评价方法的说法中,正确的是______。
A、
分类法属于定量方法
B、
要素计点法属于职位尺度比较法
C、
要素计点法属于定性方法
D、
分类法属于直接职位比较法
【正确答案】
B
【答案解析】
本题考查职位评价方法。分类法按比较范围属于定性方法,按比较基础属于职位尺度比较法。要素计点法按比较范围属于定量方法,按比较基础属于职位尺度比较法。
提交答案
关闭