【正确答案】近几年有一些政府部门被曝出公职人员“吃空饷”的问题，比如有的公务员不在岗多年才被“通缉”，有的岗位多年无人却一直在发放工资，等等。类似事件在社会上引起了非常恶劣的负面影响，要引起政府有关部门的高度重视，并开展严厉的打击和查处行动，来为国家减少经济损失、严肃队伍纪律、挽回政府形象。 在我看来，公务员吃空饷现象暴露出来的原因是多方面的： 其一，某些公职人员职责意识淡薄，漠视管理规章制度，没有尽到为人民服务的职责；其二，某些单位的管理制度混乱、存在漏洞，人事和财务状况监管缺失，造成内部人事管理真空和工作脱节，导致部分单位人员可擅自离职经营商办企业或在企业兼职；其三，当前我们的用人制度不公开不透明，岗位没有实行编制实名制；其四，地方政府信息公开不足，社会监督力度不够，百姓没有足够的发言权；其五，部分官员手中的权力异化，少数官员滥用手中权力安排亲朋好友占用单位编制或长期不上班，仍足额领取工资。 这些都应该引起我们的深刻反思，为了避免此类现象再次出现，政府机关以及事业单位必须加强内部管理尤其是编制和人员管理： 第一，公务人员必须明白自身的权力是百姓赋予的，必须用来为百姓服务，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，并严格遵守相应的管理规定。 第二，完善单位的管理制度，弥补当前存在的管理漏洞，加大人事管理部门和财务管理部门的监管力度，必要的话实行连带责任制。经查处“吃空饷”者，单位“一把手”就地免职，连同吃空饷者以渎职、诈骗、恶意侵占公共财产甚至贪污公款等罪追究刑事责任。 第三，公职人员的选拔和考核应该更多地向社会公开，并遵循公开、公正、透明的原则，尽快落实编制实名制。 第四，加大地方政府信息公开的力度，自觉接受媒体监督和民众监督，让老百姓真正拥有对公职人员称职与否的发言权。 第五，要严厉查处“吃空饷”中存在的腐败问题，特别是那些利用权力为亲属、熟人等提供“吃空饷”机会的领导干部，更要严厉惩治，从权力源头上杜绝此类现象。 除此之外，组织人事部门应该进一步规范公职人员管理，从制度上减小“吃空饷”的发生概率。只有真正做到管理规范，机制完善，此类事件才不会再次发生。