关于职业歧视的说法正确的是（ ）。
个人歧视属于统计性歧视而非职业歧视；不同性别劳动者之间的工资差别是属于工资歧视；指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资不属于歧视。而职业歧视原因较多复杂，在界定时很难衡量。