【正确答案】无

【答案解析】(1)明确组织与员工双方的期望、要求和条件。(2)双方应有充分信任、理解和诚意。(3)要坚持组织和员工双方相互盈利的原则。(4)坚持利益、责任与义务平衡,建立长期与短期心理契约相结合的协调发展关系。(5)做到感情化管理。重视员工三种心理目标和组织目标的平衡和谐发展。