简答题

简述有效管理的心理依据与原则。

【正确答案】

(1)社会认知原则。
(2)心向一致(目标管理)原则。
(3)心理动力性(激励)原则。
(4)信息沟通原则。
(5)人际关系协调的原则。

【答案解析】