管理幅度是影响组织层次的重要因素，所以影响管理幅度的因素也必将 影响到管理层次的设计。其主要影响因素包括：
第一，工作的性质。
第二，人员素质状况。
第三，管理业务标准化程度。
第四，授权的程度。
第五，管理信息系统的先进程度。