【正确答案】随着大学教育普及化，每年毕业生人数增加导致就业竞争越发激烈，随着制造业升级、政府鼓励到基层就业等政策地推行，大学生的就业情形已在悄悄变化。近年来选择“蓝领”岗位的高校毕业生有所增加，但是这位大学领导的话却说明了社会上仍然有一部分人对于高校生选择“蓝领”持不认同的态度，是对职业岗位的一种误读。
造成这种岗位误读，既有历史、社会的客观原因，也有高校毕业生自身的主观原因：第一，中国历史上的传统行业排名为“士农工商”，虽然近年来随着情势的变化，排名变为了“士商工农”，但是技工类职位的“蓝领”的社会地位依旧不高，得不到应有的社会尊重，大学生与蓝领的社会待遇差距较大，导致一些人不愿意担任“蓝领”；第二，现今的高校毕业生多为独生子女，多年来的娇生惯养使他们缺少了吃苦耐劳的品质，缺少实际的动手能力，因此不愿意或者不能够担负起技工的职责。
从过去的挑粪工人时传祥，到如今的“最美司机”吴斌，他们都在最普通的岗位上绽放出了最美丽的人性光辉。因此，大学生应该重新审视自己的定位，转变观念。改变这种错误的、轻视“蓝领”岗位的择业观念；各级各类高校除了加强大学教育、设置符合情势的专业、建立健全相关的保障制度和福利机制外，还应积极引导大学毕业生愿意并乐意在“高级蓝领”的岗位上发挥所长创造成就；而重新树立对“劳动光荣”的“蓝领文化”的尊重，更有待全社会的共识。

【答案解析】[题型分析] 综合分析题
[审题关键] 蓝领 大学领导 不可能去当蓝领
[中公专家点睛] 人人生而平等，职业本无高低贵贱，产生这种职业歧视的错误观念，除了错误的人生观、价值观外，更有一些深层次的历史、社会原因，考生应将这些深层次的原因挖掘出来。