(1)组织设计购买
①根据组织目标设计和建立一套组织机构和职位系统：包括1)建立目标体系；2) 设计流程，进行分工；3)实现部门化；
②确定职权关系，从而把组织上下左右联系起来；
③与管理的其他职能相结合，以保证所设计和建立的组织结构有效地运转
(2)组织运作
(3)组织调整