多选题
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有()。无
A、
训练与发展
B、
绩效评估与激励
C、
员工招募
D、
薪酬管理
E、
员工关系与维持
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
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