多选题 福利管理的主要原则包括( )。
【正确答案】 A、B、C、E
【答案解析】福利往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工，例如带薪休假、成本价的住房、子女教育津贴等。福利管理的主要原则包括：
①合理性原则；
②必要性原则；
③计划性原则；
④协调性原则。