面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。
A、
第一印象
B、
对比效应
C、
晕轮效应
D、
录用压力
【正确答案】
A
【答案解析】
解析:第一印象又称首因效应,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价。
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