本题考查事业单位相关制度。

首先，当新员工进入组织后，人事管理体制的一项迫切工作便是根据组织管理和工作的需要对其进行培训，内容包括组织文化、涉及员工的各项管理制度、职责、工作流程和工作标准等，使其尽快融入组织和适应工作岗位，完成组织赋予的任务。其次，当员工的工作岗位发生变动后，也要对其进行相应的培训。最后，为提高员工素质和技能使其获得更多更好的发展机会，也需要对员工进行再教育和再培训。

故正确答案为A。