【正确答案】领导绩效包含以下内容：
（1）用人绩效
人是一切活动中最核心、最关键的因素，选才用人是领导的一项重要职能，也是领导活动的关键环节。用人绩效是指领导者对下属的选拔、配备、使用等方面的能力和效果，它主要体现为领导用人的准确程度（人与事的适应程度）及下属积极性的发挥程度。
（2）决策绩效
决策是领导活动的起点和关键，并贯穿整个领导活动全过程，它是领导者为实现领导目标而制定并实施的各种方案、对策和措施等。领导的决策绩效指的是领导者在制定并实施有关政策和方案时所体现的能力和达到的效果。它一般表现为领导者决策的合理性、科学性、及时性、可行性和有效性等。
（3）办事绩效
办事绩效是指领导者履行职责处理日常事务的主要能力、效率和效益。办事绩效的高低在很大程度上直接影响到整个领导活动及领导目标的实现。
（4）时间绩效
时间是最稀缺的资源，它的供给没有弹性，没有替代品，具有一维性特点。正如马克思所言，一切节约归根到底都是时间的节约。时间的合理有效利用对领导者意义重大。领导者的时间绩效是衡量领导者有效管理、利用时间的尺度，领导者能否合理地利用时间反映了其时间绩效的高低。
（5）整体贡献绩效
领导者是领导活动的主体，既包括个人，也包括由若干个人组成的领导班子。领导者的整体贡献绩效主要体现在领导者和被领导者所追求的共同目标上，它是指组织整体目标的实现程度。