【正确答案】 A、B、D

【答案解析】 判断公务员是否为聘任制公务员，可以从该职位进行判断。实行聘任制的范围，主要包括下列两方面职位：(1)专业性较强的职位。这些职位包括领导职位，也包括非领导职位。(2)辅助性职位。这部分职位属于事务性、辅助性职位，如普通文秘、书记员、资料管理、文件分发、数据录入等职位。A选项中乡长不属于实行聘任制的职位。张某经选举产生，属于选任制公务员。关于张某不属于聘任制公务员的判断是正确的。B选项中刘某经过公开考试后被录用，且其试用期为一年，不同于聘任制公务员一个月到六个月的试用期限，不属于聘任制公务员的判断是正确的。C选项中涉及公务员聘任的方式。专业技术工作的职位属于可以实行聘任制的范围。该机关对此决定采用聘任的方式是合法的。公务员的聘任既可以公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选任。该机关不再公开招考并未违反有关聘任制公务员的规定。D选项中涉及公务员聘任合同的期限。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。D选项中关于试用期和合同期限的说法是正确的。