【正确答案】 A

【答案解析】[考点] 应纳税额的计算 实施股权激励计划当年行权的，可根据行权时股票的公允价值与激励对象实际支付价格的差额和数量，计算确定作为当年的工资、薪金支出，依照税法在进行税前扣除，且可作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费扣除限额的基数。选项A，该企业2018年度可税前扣除的工资、薪金总额=4000+500×(10-6)=6000(万元)。选项B，职工福利费税前扣除限额=6000×14%=840(万元)。选项C，职工教育经费税前扣除限额=6000×8%=480(万元)。选项D，该企业2018年度工资、薪金项目应调减应纳税所得额2000万元。