多选题 根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有______。
【正确答案】 B、C、D
【答案解析】[解析] 本题考核劳务派遣的规定。劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。