单选题
费德勒的权变理论认为______。
A、
团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B、
领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的
C、
领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供满足感
D、
团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”
【正确答案】
A
【答案解析】
[考点] 本题考查权变理论的内容。 费德勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配,A项正确; B项是特质理论的内容,与题意不符; C项是路径-目标理论的内容,与题意不符; D是领导—成员交换理论的内容,与题意不符。 故此题正确答案为A。
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