单选题 22.当评价对象是那些对主管人员表现特别友好的员工时,下列现象最容易发生的是( )。

【正确答案】 A

【答案解析】要想避免晕轮效应,关键是评价人本身要能够意识到这一问题。另外,加强对主管人员培训也有助于避免这一问题的产生。