【正确答案】 A

【答案解析】 所有者与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：①解聘，这是一种通过所有者约束经营者的办法，所有者对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者。②接收，这是一种通过市场约束经营者的办法。③激励，激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能够提高所有者财富的措施。强化内部人控制对经营者有利，对所有者不利，会激化矛盾。