某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的______工作没有做好。
A、
绩效评价
B、
人力资源规划
C、
薪酬管理
D、
工作分析
【正确答案】
B
【答案解析】
人力资源规划的作用是在内外部环境变化时能确保企业在需要的时候及时得到各种需要的人才。
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