问答题
因为在体检过程中被查出感染艾滋病病毒，青年小吴虽然在2010年度某省A市市直属学校招聘考试中连过笔试、面试两关，但最终仍被拒之门外。2010年10月13日，小吴诉A市教育局案开庭。11月12日下午，A市人民法院对此案作出一审判决，认定被告作出的不予录用决定，事实依据充分、程序合法，适用法律亦无不当。判决驳回原告的诉讼请求。运用宪法学的知识，回答下列问题：
问答题
小吴的哪些宪法权利受到了侵犯?
【正确答案】正确答案：小吴的平等权、劳动权受到了侵犯。我国《宪法》规定，公民在法律面前一律平等，公民有劳动的权利和义务。被告因小吴感染艾滋病病毒，在其通过笔试、面试后仍将其拒绝录用的行为侵犯了小吴的平等权和劳动权。
【答案解析】
问答题
合理差别有哪些类型?该学校以小吴感染艾滋病病毒为由对其拒绝录用，是否属于合理差别?
【正确答案】正确答案：合理差别有以下几种具体类型：一是由于年龄上的差异所采取的责任、权利等方面上的合理差别；二是依据人的生理差异所采取的合理差别；三是依据民族的差异所采取的合理差别。小吴感染艾滋病病毒并不属于上述三种合理差别的范围，因此这不能成为该学校拒绝录用小吴的理由。
【答案解析】