多选题
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有( )
A、
鼓动员工提前退休
B、
提高企业的技术水平
C、
合并或精简某些臃肿的机构
D、
减少员工的工作时间，随之降低工资水平
E、
制定全员轮训计划，使员工始终有一部分人在接受培训
【正确答案】
A、C、D、E
【答案解析】
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