【正确答案】 A、B、D

【答案解析】[考点] 用人单位解除劳动合同
[解析] 根据《劳动合同法》第 41条的规定，有下列情形之一，需要裁减人虽20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(1)依照企业破产法规定进行重整的；(2)生产经营发生严重困难的；(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第1款规定裁减人员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。张某有父母需要扶养，所以应优先留用，故B应该选；用人单位在6个月内重新招人的才优先招用张某，而不是1年的期限，所以C不应该选；用人单位解除劳动合同应该向劳动行政部门报告，并且要支付解除劳动合同的劳动者经济补偿金，故AD项应该入选。