选择题
人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括( )。
A、
对员工的日常工作直接进行评估
B、
根据工作发展设定不同的职业发展通道
C、
负责整个组织的各类职业人员的开发和管理
D、
培养能够担任特定职业开发与管理工作的专家
E、
制定企业战略,并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】
人力资源管理部门负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理,组织职业生涯管理是其工作内容的重要组成部分。针对组织内部不同的人员,分析其工作的特殊性,制定相应的政策,并根据工作发展的需要设立特殊的岗位,进行特殊的培训,设定不同的职业发展通道,以培养能够担任特定职业的开发与管理工作的专家。
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